L'entretien d'évaluation périodique ou annuel

Outil d'orientation, de gestion et de développement du personnel. 
Un premier objectif de cette formation est de faire prendre conscience aux responsables et aux collaborateurs de l'importance de cet outil stratégique pour le développement de l'entreprise et de ses membres. 
Un second objectif est de faire partager une technique pour rendre cet entretien serein et efficace.